Med-Practic
Посвящается выдающемуся педагогу Григору Шагяну

События

Анонс

У нас в гостях

Aктуальная тема

Я и карьера

Психиатры рассказали, какие люди становятся начальниками

Психиатры рассказали, какие люди становятся начальниками

Эксперты одной из самых крупных школ бизнеса в Норвегии провели исследование, в ходе которого ученые проанализировали, какие личности стремятся брать на себя руководство компаниями.

 

Результат исследования настораживает, так как ученые выяснили, что обладатели руководящих должностей очень часто отличаются наличием психических расстройств.

В частности, как установили эксперты, люди, занимающие руководящие должности, очень часто страдают от нарциссического расстройства личности и его асоциального проявления, нарциссизма. Исследователь из школы бизнеса в Норвегии Кристиан Гимсо поделился данными, полученными после анализа поведения 3200 человек, выбранных из числа претендентов на руководящие должности в школах вооруженных сил Норвегии. Добровольцы были протестированы, и в результате ученые выяснили, что руководящую должность в итоге получили те добровольцы, у которых было обнаружено нарциссическое расстройство личности.


«Люди с нарциссическим расстройством личности заинтересованы в доминировании, восхищении и признании подчиненными своей власти, и они не будут думать дважды, если им придется использовать других для достижения целей» - объяснил Кристиан Гимсо то, почему у нарциссов так хорошо получается с карьерой.

Нарциссизм заставляет человека считать, что никто не выполнит поставленную задачу лучше него самого. Поэтому, будучи боссом, он требует от сотрудников полного подчинения, обязательного уважения и выполнения всех его требований. Если вы слышите жалобы на эгоистичность, безжалостность, жесткость и тщеславность начальства, возможно, речь идет о боссе–нарциссе. Такой начальник крайне редко проявляет уважение и внимание к работникам компании, не демонстрируя необходимого уровня отзывчивости.
 
«Нарциссизм - причина самовлюбленности. Личность, считающая себя лучше остальных, старается руководить окружающими, не сомневаясь в собственной уникальности», - прокомментировали этот феномен специалисты. Парадокс в том, что, несмотря на корыстное отношение к людям, безразличие к нуждам тех, кому не повезло в жизни и к проблемам окружающих, именно такие люди на практике обычно и становятся руководителями.

Источник. medikforum.ru
Фотография. medikforum.ru
Администрация сайта med-practic.com не несет ответственности

за содержание информации
Loading...
Share |

Вопросы, ответы, комментарии

Читайте также

Кого Стив Джобс считал действительно умными людьми, и почему это может изменить вашу жизнь
Кого Стив Джобс считал действительно умными людьми, и почему это может изменить вашу жизнь

«Вот почему люди с высоким интеллектом часто топчутся на месте...  Я знаю множество очень умных людей. Некоторые из них способны цитировать классическую литературу...

49-летний Джек Ма, самый богатый человек в Китае даёт полезные советы
49-летний Джек Ма, самый богатый человек в Китае даёт полезные советы

Если на совещании 90% присутствующих голосуют «за» то или иное предложение, я выбрасываю его в корзину. Причина проста: если все эти люди так явно видят эту возможность, то скорее всего над этим работает...

10 ошибок в переговорах
10 ошибок в переговорах

«Лучший переговорщик, какого я знал, всегда вел себя как идиот. Он притворялся так хорошо, что я и вправду считал его дураком», — рассказывает предприниматель, писатель и инвестор Джеймс Алтучер. Он также считал этого...

Топ-10 способов создать пассивный доход уже через час
Топ-10 способов создать пассивный доход уже через час

1. Храните деньги в банке Если вы рассчитываете накопить или жить на проценты от вклада, то откройте вклад в банке в надежной валюте. Большинство банков входят в государственную систему страхования вкладов...

Чудо Alibaba: как бывший учитель создал бизнес стоимостью $231 млрд
Чудо Alibaba: как бывший учитель создал бизнес стоимостью $231 млрд

 За 15 лет Джек Ма построил компанию, которая захватила Китай, превзошла Amazon, выиграла торговую войну у eBay и провела рекордное IPO. Сегодня онлайн-ретейлер Alibaba Group владеет не только сайтами для интернет-торговли...

6 Жестких уроков бизнеса
6 Жестких уроков бизнеса

Урок 1

Муж заходит в душ, в то время как его жена только закончила мыться. Раздается дверной звонок. Жена наскоро заворачивается в полотенце и бежит открывать. На пороге – сосед Боб. Только увидев её, Боб говорит: “Я дам Вам...

19 неприятных вещей, которые необходимо делать, чтобы достичь успеха
19 неприятных вещей, которые необходимо делать, чтобы достичь успеха

Что отличает заурядного человека от успешного? Успешные люди не боятся сложностей. Предлагаем вам список 19 сложных вещей, которые помогут вам стать успешным...

7 причин, почему так сложно сделать что-то крутое
7 причин, почему так сложно сделать что-то крутое

Статья предпринимателя Рэймара Тирадо (Raymmar Tirado), который обладает жаждой знаний и никогда не останавливается на достигнутом. AdMe.ru предлагает вам ее прочитать, а потом взять и...

Интроверты опасны для карьеры экстравертов
Интроверты опасны для карьеры экстравертов

Исследователи из Орегонского университета провели два эксперимента. В первом приняли участие 178 студентов. В течение семестра участники работали в командах из 4-5 человек. В середине семестра студенты...

На работе

САМЫЕ ЧИТАЕМЫЕ СТАТЬИ