Ես և աշխատանքը
Հինգ խորհուրդ աշխատանքային հարցազրույցի պատրաստվողներին
Բոլորին հայտին է, որ այսօր բազմաթիվ ընկերություններում, կազմակերպություններում և այլ տեղերում աշխատանքի ընդունվելու համար տվյալ անձը նախևառաջ պետք է համապատասախան հարցազրույց անցնի:
Նման իրավիճակում հաջողության հասնելու և լավ տպավորություն թողնելու համար պետք է նախօրոք պատրաստվել, ինչը սակայն ոչ բոլոր են անում, գրում է Yahoo News-ը:
Մարդիկ հիմնականում ավելի շատ կենտրոնանում են հագուստի, սանրվածքի, մի խոսքով արտաքինի, այլ ոչ թե ավելի կարևոր բաների վրա: Ուստի մասնագետները, աշխատանք ստանալու հարցում մարդկանց օգնելու համար, ներկայացնում են 5 խորհուրդներ, որոնց պետք է հստակ հետևել հարցազրույցի ժամանակ:
1. Ձեզ տրված հարցերին կարճ և կոնկրետ պատասխաններ տվեք, երկար-բարակ մի խոսեք:
2. Եղեք վստահ ձեր ուժերին: Իհարկե համեստությունը հրաշալի հատկություն է, սակայն հարցազրույցի ընթացքում աշխատեք ավելի շատ ներկայացնել ձեր ձեռքբերումները` առանց անընդհատ կրկնելու`. «Դա իմ արժանիքը չի, եթե այսինչը չլիներ ես դրան չէի հասնի»: Գործատուներին ավելի շատ հետաքրքրում է տվյալ անձի կարողությունները, այլ ոչ թե այն, ինչին նա հասել է մյուսների օգնությամբ:
3. Երբեք մի ասեք, որ դուրս եք եկել նախորդ աշխատատեղից` տնօրենի հետ «յոլա» չգնալու պատճառով: Իհարկե տնօրենների հետ հիմնականում բարդ է շփվել, սակայն հարցազրույցն այն տեղը է չէ, որտեղ ցանկալի է նման թեմաներ շոշափել: Ավելի լավ է ասեք, որ թեև հաճույքով էիք գնում նախկին աշխատավայրը, բայց այժմ ցանկանում եք մեկ այլ ընկերությունում փորձել ուժերը:
4. Հարցազրույցների ընթացքում գործատուներն անպայման հարցնում են դիմողին` իր ամենամեծ թուլության մասին: Այս դեպքում բոլորն իրենց լավ կողմից ցույց տալու համար` սկսում են շաբլոնային պատասխաններ տալ. «Իմ ամենամեծ թուլությունը չափից ավելի աշխատասիրություն է կամ պատասխանատվության մեծ զգացումը»: Սակայն նման հարց տալով` գործատուները ցանկանում են ճշմարտանման պատասխան ստանալ: Ուստի պետք չէ ստել և ավելի ավելի նպատակահարմար է խոսել ձեր թերության մասին` անպայման նշելով, որ աշխատում եք այն վերացնելու ուղղությամբ:
5. Գործատուներին անկասկած հետաքրքրում է նաև նախկին աշխատավայրում տվյալ անձի աշխատավարձի չափը: Սակայն այս հարցին ցանկալի չէ պատասխանել, ավելի ճիշտ է հարցնել. «Իսկ որքա՞ն եք Դուք պատրաստ ինձ վճարել»: Բանակցելն այս հարցում ամենանպատակարահարմար տարբերակն է:
28.08.2012 Կարդացեք նաև
ԱՄԵՆԱԸՆԹԵՐՑՎԱԾ ՀՈԴՎԱԾՆԵՐԸ
-
Ժողովրդական դեղամիջոցներ
-
Հղիություն. 4-րդ ամիս
-
Հղիություն. 7-րդ ամիս
-
Կոճապղպեղ նույնն է՝ իմբիր, Ginger եւ Zingiber Officinale
-
«Արագիլ» հիմնադրամը ստեղծված է՝ օգնելու անպտղությամբ տառապող զույգերին. Կարինե Թոխունց
-
Հղիություն. 6-րդ ամիս
-
Ամուսնական առաջին գիշերը
-
Հղիություն. 2-րդ ամիս
- 4-7 ամսական երեխաների սնուցումը
-
Ընկերության մասին
-
Խնձորը` պզուկների դեմ. ազատվիր նրանցից 1 գիշերվա ընթացքում
-
Ինչպես ազատվել անցանկալի մազերից
-
Դդում
-
Պարզվում է ապագա երեխայի սեռը կախված է մայրիկի սնունդից
-
Հիվանդություն, որը փոխում է մեր կյանքը` կրծագեղձի քաղցկեղ
-
Կոճապղպեղ՝ նիհարելու համար (կոճապղպեղի թեյ)
-
Սեռական գրգռում
-
Արգանդի միոմա. նախանշանները, պատճառներն ու բուժումը
-
Հղիություն. 1-ին ամիս
-
Չիչխանի օգտակար հատկությունները
-
Երիցուկ դեղատնային - Ромашка аптечная - Matricaria chamomilla L.
-
Քարավուզ (նույն ինքը՝ նեխուր)
-
Ինչպես ազատվել բերանի վատ հոտից`պարզ միջոց
-
Հեշտոցային արտադրության պատճառները. մասնագետի անդրադարձը
-
Կրծքի ցավե՞ր ունեք. ինչ անել
-
Դիմակներ` մազերի համար
-
Ընդհանուր տեղեկություններ մարմնի համակարգերի մասին
- Բերանի խոռոչի լորձաթաղանթի ախտահարումը սովորական բշտախտի ժամանակ (սկիզբը` նախորդ համարում)
- Խոսենք այդ մասին. ձեռնաշարժություն
-
Հիվանդություն, որի համար պետք չէ ամաչել (թութք)
-
Ընտրություն ըստ հորոսկոպի
-
Հղիությունը և նախապատրաստվելը դրան
-
Երբ գլխացավն ախտանիշ է: Հանճարեղ և օժտված մարդկանց հիվանդություն
-
Լեղաքարային հիվանդություն. բուժման մեթոդները
-
Սեռական թուլության առաջին նախանշանները. news.am
-
Ուլտրաձայնային դոպլերոգրաֆիա (երկակի (դուպլեքս) անոթների)
-
Էկզեմայի տեսակները և բուժումը
-
Իրիդիոսքրինինգ
-
ՈւՆԱԲԻ: Արևելյան բժշկության գաղտնիքները
-
Գամմա-դանակը նշտարի փոխարեն















Գիտական բժշկություն
Հիվանդություններ
Ավանդական բժշկություն
Առողջ ապրելակերպ
Կոսմետոլոգիա
Բժշկական իրավունք
Ալգորիթմեր, թեստեր
Թվեր, փաստեր, դեպքեր
Պատմական խրոնիկա
Աֆորիզմներ
Կարիերային սանդուղքով
Երեխա
Կին
Տղամարդ
Ռեյթինգային համակարգ