Med-Practic
Նվիրվում է վաստակաշատ ուսուցիչ Գրիգոր Շահյանին

Իրադարձություններ

Հայտարարություններ

Մեր հյուրն է

Հրատապ թեմա

 

Բժշկի ընդունարանում

ՀՀ ԱՆ «Նորք» հոգեբուժական կենտրոնում բարեփոխումներ են իրականցվել. Գագիկ Միրիջանյան

ՀՀ ԱՆ «Նորք» հոգեբուժական կենտրոնում բարեփոխումներ են իրականցվել. Գագիկ Միրիջանյան

Օրերս զրուցեցինք ՀՀ «Նորք» հոգեբուժական կենտրոնի տնօրեն` Գագիկ Միրիջանյանի հետ, ով զրույցի ընթացքում ներկայացրեց կարճ ժամանակահատվածում կենտրոնում իրականցված բարեփոխումները, որի կարիքը վաղուց կար: Ավարտվել են զարգացման ծրագրերի շրջանակում նախատեսված բոլոր կարճաժամկետ ծրագրերը. «Արդյունքում այսօր ունենք կենտրոնում ստեղծված մասնագիտական բաժանմունքներ, որոնք օրենքի սահմաններում կարողանում են կենտրոնին ապահովել հավելյալ ֆինանսական միջոցներ, ինչը հնարավորություն է ընձեռում նախագծում տեղ գտած հաջորդիվ ծրագրերն իրականացնել` կապված աշխատավարձերի բարձրացման, մի շարք ծառայությունների մատուցման և հիվանդների պայմանների բարելավման հետ»:


Խոսելով զարգացման երկարաժամկետ ծրագրերի իրականացման մասին` Գ. Միրիջանյանն ասաց, որ ներկայում ծրագրերը քննարկման փուլում են, սակայն մոտ ժամանակներն իրագործման փուլում կհայտնվեն. «Նպատակ կա մեր կենտրոնում ստեղծել շտապ հոգեբուժական ծառայություն, որն առավել մատչելի կդարձնի հոգեբուժական օգնությունն` արդեն տան պայմաններում, առավել մասնագիտական և որակյալ կդարձնի հիվանդների տեղափոխումը ո՛չ միայն կենտրոն, այլ, անհրաժեշտության դեպքում, նաև տարբեր բժշկական կենտրոններ: Մեզ համար կարևոր է ապահովել հոգեկան խանգարում ունեցող հիվանդներին մասնագիտացված խնամք և վերականգնողական բուժում»:


Հարցին, թե ինչ խնդիրների հետ է հասցրել բախվել կենտրոնի ղեկավարման վեց ամիսների ընթացքում` Գ. Միրիջանյանն ասաց հետևյալը. «Կարծում եմ մեր բուժանձնակազմի իրականացված աշխատանքի արդյունքն է, որ այս վեց ամիսների ընթացքում ունենք հիվանդների ներհոսք` նախկինում նույն ժամանակահատվածում բուժվում էր միջինը 75 հոգեկան խանգարում ունեցող հիվանդ, այժմ` 100 և ավելի»:


Գ. Միրիջանյանի խոսքով կենտրոնում միաժամանակ ներդրվել է քաղիրավական ծառայություն`այլ մասնագիտությամբ բժիշկների ծառայության մատուցում: «Եթե նախկինում բացի հոգեբույժներից մեր կենտրոնում աշխատում էին նեղ մասնագետներից նյարդաբան և թերապևտ, ապա այժմ մատուցվում են այլ մասնագիտական ծառայություններ ևս, մասնավորապես` վիրաբուժական, ուրոլոգիական, գինեկոլոգիական և ներզատաբանական խորհրդատվություններ: Բավականին լուրջ բարեփոխումներ են տեղի ունեցել լաբորատոր ծառայությունում. ունենք նոր, աութսորսինգային պայմանագիր. այն ծածկում է լաբորատոր բոլոր տեսակի հետազոտությունների ծախսերը»:


Գ. Միրիջանյանն անդրադարձավ նաև առկա խնդիրներին. «Ամենախնդրահարույցը, որն առկա է հոգեբուժության մեջ` մասնագետների պակասն է: Անձնակազմում հոգեբույժների միջին տարիքը բավականին բարձր է: Նրանք պատրաստակամ են գործը զիջել երիտասարդներին, սակայն, ցավոք, երիտասարդ կադրերի պակաս կա. խնդիրը մոտիվացիայի բացակայությունն է, ինչն արժանի է դիտարկման: Կադրային պատրաստվածությամբ քույրական և հարքույրական անձնակազմը նույնպես վերանայման կարիք ունի: Բացը շտկելուն միտված` կնքեցինք համաձայնագիր «Բուժքույրերի միավորում» ՀԿ հետ: Առաջին քայլն արված է. կենտրոնի բուժքույրերը օրերս ներկա էին ՀԿ-ի նախագահի դասախոսությանը: Հետագայում կփորձենք ապահովել շարունակական մասնագիտական կրթության զարգացումը, ատեստավորման միջոցով շահագրգիռ դարձնենք հարքույրական գործը (հիվանդապահ)»:

 

Միևնույն ժամանակահատվածում կնքվել էր ևս մեկ համաձայնագիր «Տարեցների առողջության և խնամքի ապահովման ասոցիացիա» ՀԿ-ի հետ, որի 10 կամավորներ ներկայում կենտրոնում անվճար հիմունքներով իրականացնում են հոգեկան խանգարում ունեցող հիվանդների խնամք: 


2016 թ. տարեվիրջին կենտրոնը «Leader of the branch 2016»-ի կողմից արժանացավ մրցանակի, ըստ որի կենտրոնը Հայաստանի Հանրապետության առևտրային կազմակերպությունների «Աճի տեմպի» ցուցանշով զբաղեցնում է 6-րդ տեղը: Նույն ժամանակահատվածում կնքվեց ևս 2 համաձայնագիր Վրաստանի հոգեբուժական կազմակերպությունների հետ: Մոտ ապագայում նախատեսվում է կազմակերպել կլոր սեղան, որի շրջանակում կքննարկվեն հոգեբուժական ոլորտում առկա խնդիրները, դրանց լուծումները, ինպես նաև տեղի կունենա փորձի փոխանակում և կձեռնարկվեն քայլեր համաձայնագրով նախատեսված երկկողմանի համագործակցության վերաբերյալ:


Կենտրոնի ղեկավարը վստահ է, որ կարևոր բաղադրիչ է ֆինանսական կողմը: Ըստ Միրիջանյանի` աշխատավարձի բարձրացմանը զուգընթաց, շատերը կցանկանան գալ և աշխատել հոգեբուժարանում:


Զրույցի վերջում Գ. Միրիջանյանն ասաց, որ Հայ հեղափոխական դաշնակցության առաջիկա ընտրություններին մասնակցում է վարկանշային ընտրակարգով: «Առաջադրված եմ Արաբկիրում (թիվ 2 ընտրատարածք), որտեղ ծնվել և մեծացել եմ, որտեղ ունեցել եմ իմ բոլոր հաջողությունները, որի հետ կապված են միայն ու միայն վառ ու բարի հիշողություններ: Կրկնակի պատվաբեր է, որ Հայ հեղափոխական դաշնակցության շարքերում եմ. կայուն և պինդ կուսակցության, որն ունի մեկ դարից ավելի պատմություն: Հայ հեղափոխական դաշնակցությունն այն հազվագյուտ կուսակցություններից է, որ ներկայացված է ո՛չ միայն Հայաստանում, այլ նաև` Սփյուռքում:


Թեև երիտասարդ եմ, այն փորձը, գիտելիքները, որ ձեռք եմ բերել առողջապահության ոլորտում, մասնավորապես` հանրային առողջության և առողջապահության կազմակերպման մեջ, հնարավոր է, պիտանի լինեն ԱԺ-ում»:

Սկզբնաղբյուր. med-practic.com
Հոդվածի հեղինակային (այլ սկզբնաղբյուրի առկայության դեպքում՝ էլեկտրոնային տարբերակի) իրավունքը պատկանում է med-practic.com կայքին
Loading...
Share |

Հարցեր, պատասխաններ, մեկնաբանություններ

Կարդացեք նաև

ԱՄԵՆԱԸՆԹԵՐՑՎԱԾ ՀՈԴՎԱԾՆԵՐԸ