Կարևոր տեղեկատվություն աշխատողների ընդմիջման վերաբերյալ. 1in.am

Հաշվի առնելով աշխատանքի պայմանները` աշխատանքային օրվա ընթացքում աշխատողներին կարող է տրամադրվել հանգստի համար լրացուցիչ ընդմիջում: Մինչև տասնութ տարեկան աշխատողներին, որոնց աշխատաժամանակի տևողությունը գերազանցում է 4 ժամը, աշխատաժամանակի ընթացքում պետք է տրվի հանգստի համար լրացուցիչ ընդմիջում` նվազագույնը 30 րոպե:

Հատուկ ընդմիջումներ պետք է տրամադրվեն, եթե աշխատանքը կատարվում է +40°C-ից բարձր կամ -10°C-ից ցածր օդի ջերմաստիճանային պայմաններում, կամ ծանր ֆիզիկական կամ մտավոր և հուզական գերլարված բնույթ է կրում, կամ իրականացվում է առողջության համար բացասական ներգործություն ունեցող վտանգավոր պայմաններում:

Հարցեր, պատասխաններ, մեկնաբանություններ